Meer mensen uit Drenthe in de WW

DRENTHE - Eind september hebben 4.706 inwoners van Drenthe een WW-uitkering ontvangen. Dat is 1,8 procent van de Drentse beroepsbevolking.

In augustus nam het aantal WW-uitkeringen in Drenthe toe met 1,4 procent (64 uitkeringen). De grootste toename van het aantal WW-uitkeringen kwam vanuit de groothandel. Het gaat hier vooral om magazijnmedewerkers. Vanuit de bouw daalde de WW juist: een gebruikelijke ontwikkeling na de zomer en de bouwvak.

In september nam de WW toe in alle drie noordelijke provincies. Ook ten opzichte van vorig jaar is er overal in het Noorden sprake van een stijging van het aantal WW-uitkeringen. UWV verstrekte eind september in de provincie Groningen 5.804 WW-uitkeringen; 2,5 procent meer dan vorige maand. In Groningen was het aantal WW-uitkeringen eind september 9,9 procent hoger dan vorig jaar. Het aantal WW-uitkeringen in Friesland nam in september toe met 0,9 procent tot 6.153. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Friesland sprake van een stijging van 11,9 procent.

Baankansen voor directiesecretaresses
Digitalisering verandert de arbeidsmarkt. Ook in administratieve functies vragen werkgevers om andere vaardigheden. Voor directiesecretaresses zijn er goede baankansen in Drenthe, al is het werk wel complexer geworden.

De arbeidsmarkt ziet er heel anders uit dan 10 of 20 jaar geleden. Door digitalisering zijn postkamers en postkantoren verdwenen, bankkantoren gesloten en archieven gedigitaliseerd. Met de komst van kunstmatige intelligentie (AI) dreigen opnieuw banen verloren te gaan. Hoewel technologie banen heeft gekost, zijn er hierdoor ook veel nieuwe banen bijgekomen. Dit zijn wel andere soorten banen, bijvoorbeeld meer ICT-gerelateerd. Ook veranderen functies door digitalisering en worden er andere vaardigheden gevraagd. De behoefte aan persoonlijk contact blijft over het algemeen wel bestaan.
Voor administratieve beroepen werd lange tijd gedacht dat er door digitalisering van werkprocessen minder behoefte aan personeel zou komen. Volgens UWV blijkt dat dit niet voor alle administratieve beroepen leidt tot slechtere baankansen. Zo staat het beroep directiesecretaresse in Drenthe zelfs op de regionale lijst met kansrijke beroepen. Op dit moment staan er in Drenthe 20 vacatures open. Het werk is door digitalisering wel veranderd en er zijn andere taken bijgekomen. Voor directiesecretaresse geldt dat het werk nu complexer is dan in het verleden. Door de automatisering van eenvoudig administratief werk, krijgen directiesecretaresses steeds meer organiserende en adviserende taken. Dit vraagt om andere vaardigheden: een proactieve houding, kunnen meedenken en digitale bekwaamheid zijn erg belangrijk in deze functie.

Meer informatie over de arbeidsmarkt is te vinden op Arbeidsmarktinformatie (werk.nl)